Cytuj:
A ja mam pytanie o szkolenie indywidualne:
Robił ktoś kat. C+E ze środków unijnych ?
Trzeba znaleźć pracodawcę, który podbije papier, że jak zrobimy kurs c+e to nas przyjmie do pracy.
Powiedzmy że ktoś nam podbija taki papierek, ale po jakimś czasie np. jak już mamy prawko c+e w kieszeni ten pracodawca zmienia zdanie, że jednak nas nie przyjmie. Lub to co mnie bardziej interesuje świeżo upieczony posiadacz prawka stwierdza że jednam nie będzie pracował u tego kogoś. Czy w tym przypadku są jakieś konsekwencje ??
Pytam bo załatwić taki papier to nie jest problem ... gorzej z robotą
Wie ktoś coś na ten temat ??
Szkolenia indywidualne realizowane są nie ze środków unijnych, (przynajmniej nie bezpośrednio) a ze środków Urzędu Pracy. W przypadku szkolenia grupowego wystarczy chęć zapisania się na takowe i jeśli UP uzbiera wymaganą liczbę chętnych, wówczas rozpoczyna się szkolenie. Warunek jaki musisz spełnić aby móc skorzystać zarówno z grupowych, jak i indywidualnych szkoleń z UP jest taki, że musisz być zarejestrowany w danym Urzędzie jako osoba bezrobotna. Plany szkoleń dostępne są zazwyczaj na stronach internetowych poszczególnych UP.
Jeśli zaś chodzi o szkolenie indywidualne, sprawa przedstawia się nieco inaczej.
Udajesz się do swojego UP do działu zajmującego się szkoleniami. Tam dostajesz dwa wnioski (możesz je również ściągnąć ze strony Urzędu). Jeden dotyczy skierowania na szkolenie indywidualne, które trzeba jakoś sensownie uzasadnić. Drugi to oświadczenie dla pracodawcy, w którym zobowiązuje się on do zatrudnienia Ciebie po odbyciu szkolenia. Zobowiązanie to nie pociąga jednak za sobą ŻADNYCH skutków prawnych zarówno wobec samego pracodawcy, jak i wobec Ciebie. Można więc śmiało nazwać je UPRAWDOPODOBNIENIEM zatrudnienia. Jeśli masz więc znajomego, który prowadzi działalność związaną z transportem, to wal do niego śmiało, a zrobisz sobie C+E gratis, ponadto jeśli dobrze popytasz w UP to sfinansują Ci od razu Krus na Przewóz Rzeczy (na starych zasadach! - NIE kWALIFIKACJĘ WSTĘPNĄ!). Warunek jest jednak taki, że Twój potencjalny pracodawca nie mógł już kiedyś w przeszłości zrobić komuś takiej niedotrzymanej z jego strony "przysługi", ponieważ UP nie będzie chciał nawet o nim słyszeć i nie zostaniesz skierowany na takie szkolenie indywidualne na koszt Urzędu.