Może trochę nieaktualne, ale może kiedyś komuś to pomoże.
Cytuj:
"spec" z działu rozliczeń kierowców w firmie powiedział, że skoro wyszło mi 17h pauzy w pierwszym tygodniu to zrekompensowalem brakujące 4h z odpoczynku sob-pon i liczy się już jako regularny 45h
tutaj spec nie ma racji, bo nawet jak zrekompensujesz te 4h odpoczynku to nadal te 41h po urlopie jest tygodniowym skróconym odpoczynkiem. Nie zamienia się on w regularny tygodniowy odpoczynek.
Rozporządzenie 561/2006 Art. 8 ust. 6
Cytuj:
W drodze odstępstwa ... kierowca wykonujący międzynarodowe przewozy drogowe rzeczy może, poza państwem członkowskim siedziby, wykorzystać dwa kolejne skrócone tygodniowe okresy odpoczynku, pod warunkiem że w ciągu kolejnych czterech tygodni wykorzysta przynajmniej cztery tygodniowe okresy odpoczynku, z których przynajmniej dwa będą regularnymi tygodniowymi okresami odpoczynku
Rozporządzenie 561/2006 Art. 8 ust. 8a
Cytuj:
... w przypadku gdy kierowca wykorzystał dwa kolejne skrócone tygodniowe okresy odpoczynku zgodnie z ust. 6 przedsiębiorstwo transportowe organizuje pracę tego kierowcy w taki sposób, by mógł on wrócić przed rozpoczęciem regularnego tygodniowego okresu odpoczynku trwającego ponad 45 godzin wykorzystywanego jako rekompensata.
Wg mnie nie ma naruszenia, ponieważ pierwszy odpoczynek skrócony zrobiłeś w PL. Kolejne dwa były zrobione za granicą i wtedy wróciłeś na bazę. Jeśli pierwszy odpoczynek tygodniowy byłby też zrobiony za granicą to już jest naruszenie.