kwestionariusz

witam, wypełniam kwestionariusz i są takie podpunkty:
numer specjalności wojskowej
przydział mobilizacyjny do sił zbrojnych RP

parę miesięcy temu byłem wbić rezerwę (bo weszła ustawa), w wojsku nie bylem wcale, mam wbitą rezerwę

Skoro masz nie obcięty ogon to pomijasz lub wpisujesz : nie dotyczy.

dzięki a mam jeszcze takie głupie pytanie
w jednym podpunkcie pisze
Przebieg dotychczasowego zatrudnienia ( to mam wpisać gdzie wcześniej pracowałem np na umowę zlecenie??)

Tak.

Według mnie nie ma głupich pytań. Są tylko nie potrzebne
Jeżeli umowa zlecenie trwała długo lub była w temacie Twojej obecnej pracy to według mnie tak. Natomiast jeżeli masz tam wpisać pracę typu : roznoszenie ulotek - 2 miesiące a aplikujesz na grafika komputerowego lub ślusarza to jest to nie znaczący epizod dla przyszłego pracodawcy.
Co jakiś czas do firmy spływają aplikacje od kandydatów. Nie które są wogóle nie trafione. Ponieważ osoby wysyłające swoją cv - ke nie wiedzą do jakiej firmy ją przesyłają. I u mnie właśnie to bardzo często się zdarza. Ostatnio miałem dwie całkowicie nie trafione aplikacje. Jedną na architekta a drugą na dyrektora handlowego.
Są oczywiście aplikacje - spora ilość - w których osoby wpisują prace dorywcze kompletnie nie wiążące się ze stanowiskiem o które się starają. Najgorsze są też te które osoba wpisuje zatrudnienie w różnych firmach - od murarza do informatyka - prace miesięczne itp.
Kogoś takiego przyjąć to 100% pewność że zwolni się po kilku tygodniach.
Tak że powodzenia

zatrudniony już jestem tylko dostałem kwestionariusz do wypełnienia no i stąd te pytania