Cytuj:
Koledzy
Wygląda to tak, że gdy ktoś Was zatrudni jako kierowców, w razie kontroli ITD w siedzibie firmy, jest zobowiązany przedłożyć Waszą niekaralność(oryginał) inspektorom. W zasadzie to nie powinien wystawiać kierowcy uprawnienia do pracy, gdy on takiego zaświadczenia nie pokaże, czyli zatrudnia go niezgodnie z prawem
PS. Myślę, że Cyryl powinien lepiej opisać tę sytuację
No i tutaj się kolega BARDZO pomylił, nie ma znaczenia czy kierowca był karany czy też nie podczas kontroli ITD w siedzibie firmy, nie istnieje (chyba, że w Twojej kolego podświadomości) przepis, ani żadne wytyczne kierowane odpowiednią Ustawą transporcie rzeczy o tym by pracownik przeprowadzający kontrolę z ramienia ITD, wymagał "zaświadczenia o niekaralności" kierowców pracujących w danej firmie.
Pracodawca jako "strona" na podstawie Ustawy o Ochronie Danych Osobowych może, ale nie musi o takie zaświadczenie POPROSIĆ kandydata na kierowcę, i jako "strona" jak już wspomniałem ma do tego prawo. Jest to w interesie samej firmy zorientować się, Kogo ma zamiar zatrudnić, powierzając mu póżniej zestaw niejednokrotnie wart setki tysięcy złotych.
Kolegom proponuje nie snuć tutaj domysłów, ani wymyślać bzdur, już niedługo wakacje tak wiec się wyszalejecie...
Pozdrawiam....Tomik, wszystkim PRAWDZIWYM Driverom SZEROKO!!!